盘锦市高级中学是辽宁省首批示范性普通高中、首批重点高中，首批清华、北大校长实名推荐制学校。学校占地面积22万平方米，建筑面积10万平方米，绿地面积7万平方米，师生3500余人，是一所底蕴深厚、环境优雅、现代化程度较高的辽宁名校。  

　　学校以《全国文明校园创建管理办法》为依据，本着“立足辽宁名校标准高水准开展创建，立足教育教学实际高质量开展创建”的工作原则，认真开展文明校园创建工作，取得优异的办学成绩。 

　　立德树人

　　学生思想道德建设特色鲜明

　　学校把立德树人融入人才培养全过程各环节,形成了“思想政治教育为根本、养成教育为主线、课外活动为载体”的德育工作思路。学校充分发挥课堂教学的德育功能和思政课的德育主渠道作用，坚持开展百家讲坛、名师讲座等特色活动，引导学生把个人的理想追求融入党和国家事业之中，为党为祖国为人民多做贡献。

　　学校重视抓好德育管理人员、班主任、科任教师、家长委员会组成的德育队伍建设，遵循学生成长规律，有选择有侧重，加强学生思想道德建设。同时，充分引导教师牢固树立“以人为本”的教育理念，将构建和谐师生关系作为加强学生思想道德建设的基础，帮助学生“扣好人生第一粒扣子”。学校先后荣获“全国教育系统先进集体”“全国和谐校园先进学校”“全国模范职工之家”等多项殊荣，先后培养出一大批奉献祖国、建设家乡的优秀毕业生。

　　抓学习提认识

　　领导班子建设不断加强

　　学校坚持“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育常态化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，建设过硬的领导班子。学校党委被评为“辽宁省教育系统先进党委”，副校长杨丹参加十九大会议。

　　学校领导班子高度重视文明校园创建工作，将创建工作列为学期重点工作，摆上重要日程。领导班子还定期召开创建文明校园工作推进会议，解决创建中遇到的难题，推动创建工作深入开展。领导班子经常深入一线指导工作，通过与师生交流，倾听师生心声，增进了解，增进感情，促进工作与学习。

　　创新思路

　　教师队伍建设求真务实

　　为建设“四有”好老师队伍，学校明确提出“思想是根本，能力是保障，创新是出路”的干部队伍建设思路，要求中层干部在工作中以身示范，在工作中彰显实力，在与人交往中增强合力，促进学校工作的稳步发展。

　　学校通过成立青年、骨干和名师三个培训班，从培训、培养、提高三个层面，不断提升教师队伍的整体水平，实施师德教育、青蓝传代等六大工程，强化教师队伍建设，提高教师专业水平。学校现有教师451人，其中全国模范教师2人，全国优秀教师3人，省特级3人，正高级2人，国家级骨干15人，省名师、骨干29人，市学科首席、名师181人次，师资力量雄厚，发展后劲十足。

　　深耕厚植

　　充分发挥文化的育人功能

　　学校着眼于搭建三大载体，引领校园文化稳步发展：

　　一是建设内涵丰富的视觉文化。校园建设越来越好，景色越来越美，校园处处有教育，校园处处能育人。

　　二是引导教师充分发掘和利用课程中的文化特性和育人功能，让课堂教学成为传播主流文化的主阵地。

　　三是坚持教师以学生为本，学生以做人为本，建设有温度的教师队伍，培育有情怀的一代新人，形成了浓厚的以人为本的管理文化。学校成立校园文化建设办公室，整体规划和凝练提升校园文化，聘请专业团队策划施工，提升校园文化品味。

　　加大投入

　　不断优化美化校容校貌

　　今年，学校先后投入300余万元更换消防管道，改造校园黑色路面，升级校园设施，美化校园环境。新冠疫情发生后，学校对教室、宿舍、食堂等重点部位加强通风、保洁及消杀，聘请专业团队对食堂门前绿化区升级改造，校园面貌焕然一新。学校组织师生、保洁人员对教室、办公室等区域进行常态化清扫，对学校周边环境等问题进行全面整治。

　　务求实效

　　不断加强学生活动阵地建设

　　学校利用校园广播、微信公众号等多种媒介，全方位宣传创建文明校园工作。重视社团活动阵地建设，加强对声乐社、器乐社等17个社团的组织领导，开设心理健康教育课，开展心理健康教育讲座，《盘锦日报》等多家媒体对此进行专题报道。

　　学校还将劳技课纳入教学计划，选编校本教材开展教学，每周一个班级，每天一节课，专人组织，专人指导，培养学生树立正确的劳动观念。一系列课程和活动，极大地促进了学生多元发展和品德提升。

　　编辑：孙玮